Asociación de Personas Minusválidas Verdiblanca

Bolsa de Empleo

Desde VERDIBLANCA trabajamos para que la integración laboral de las personas con discapacidad sea un hecho, ya que creemos que sin ella no es posible la plena integración social del colectivo. Por ello luchamos para difundir y promocionar sus capacidades en el ámbito laboral, mediante la información a empresarios y la gestión de ofertas de empleo.

El acceso a un empleo digno y estable es un objetivo prioritario para VERDIBLANCA y por ello llevamos a cabo una serie de acciones dirigidas a fomentar la sensibilización social de las partes implicadas en el proceso de intermediación laboral.

En VERDIBLANCA disponemos de una BOLSA DE EMPLEO a la que pueden acceder las personas con discapacidad, que pasan a ser candidatos o candidatas a demandas de empleo tanto para nuestra empresa como para las ordinarias que solicitan nuestra colaboración. De entre ellas, tendrán prioridad aquéllas que formen parte además de nuestra entidad como miembro numerario.

La documentación precisa para formar parte de esta Bolsa es la siguientes:

  • Fotocopia del D.N.I.

  • Fotocopia de la Tarjeta de Demanda de Empleo y registrada en la oficina pertinente como demandante de empleo con discapacidad

  • Fotocopia del documento o documentos que acredite estudios o titulación

  • Currículum profesional o fotocopia de la vida laboral si la tuviera

  • Fotocopia íntegra del Informe-Certificado de Grado de Valoración de Discapacidad

  • Fotocopia del Carnet de Conducir (si lo posee)

  • Fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad Social

  • Fotografía tamaño carnet (en caso de no tener puede hacérsela en nuestra oficina)

Además de la intermediación laboral entre demandantes de empleo y empresas, desde VERDIBLANCA asesoramos sobre la alternativa de autoempleo a quienes nos lo soliciten.

Para la consecución de los objetivos marcados con este programa realizamos las siguientes acciones:

  • Contactar con empresas de la provincia para darle a conocer nuestra bolsa de empleo

  • Informar sobre las medidas de fomento de empleo para personas con discapacidad.

  • Gestionar y tramitar ofertas de empleo