La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Patronato Municipal de Deportes de Almería han firmado un convenio de colaboración por el cual socios de la entidad podrán realizar prácticas de formación prelaboral en este organismo, dependiente del Ayuntamiento de la capital.
En estos momentos, durante un periodo de seis meses, prorrogables a otros 18, un miembro de Verdiblanca, seleccionado de forma conjunta por las dos partes implicadas, realiza tareas de conserje. En este tiempo será Verdiblanca quien se haga cargo de su seguro y de designar un tutor de prácticas de la entidad que se encargará de supervisar sus tareas.
Como contraprestación el becario recibirá una cantidad económica mensual. Al finalizar el periodo de prácticas el Patronato Municipal de Deportes realizará un informe en el que constará el número de horas realizadas, las tareas desempeñadas y la valoración global de su trabajo.
Para el presidente de Verdiblanca, José Gómez Amate, este convenio nace con la intención por parte de ambas partes de trabajar coordinadamente y aunando esfuerzos para llevar a cabo una labor que contribuya a elevar el bienestar social y la calidad de vida de las personas con discapacidad, ya que con estas prácticas se hace efectiva la igualdad de oportunidades y posibilita la inserción en el mercado laboral de este colectivo.
Esta no es la primera vez que Verdiblanca y el Ayuntamiento de la capital colaboran para la inserción laboral de personas con discapacidad, ya que desde hace cinco años otros socios y socias de la entidad realizan prácticas laborales en diferentes órganos municipales.
