El PIOLA (Plan Integral para la Orientación Laboral de Personas con Discapacidad), ideado por la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca, es finalmente uno de los proyectos incluidos por Bankia, a nivel nacional, para formar parte de la ‘Red Solidaria’ 2015. El principal objetivo de PIOLA, que echará a andar a lo largo del mes de octubre, es incorporar laboralmente a personas con discapacidad de la provincia de Almería en situación de desempleo. Para ello se analizará sus posibilidades de acceso al mercado laboral, mejorando la empleabilidad de este sector en riesgo de exclusión social, orientándolo en nuevas tecnologías, mejorando sus habilidades sociales, facilitando entrevistas laborales y mejorando su formación.
Para el presidente de Verdiblanca, José Gómez Amate, con este proyecto “pretendemos alcanzar la inserción laboral de al menos el 30% de aproximadamente 100 usuarios y usuarias de nuestra Bolsa de Empleo, que actualmente supera las 400 personas; y a las que cada mes les damos oportunidades reales de un puesto de trabajo”.
Bankia ha aprobado esta primera fase con una subvención de 4.640 €, y ha anunciado que apoyará una segunda en función del nivel de producción de la plantilla de sus sucursales en la provincia de Almería. Esta primera fase se extenderá hasta el mes de diciembre, donde se realizarán también labores de intermediación laboral y acompañamiento. Previamente se profundizará en la realidad del mercado laboral almeriense para hacer la oferta más adecuada, asesorando y atendiendo las necesidades empresariales y al perfil de la personas demandantes, de manera que las empresas almerienses conozcan las capacidades de este colectivo, su eficacia productiva y los beneficios fiscales y económicos de tener contratadas a personas con habilidades diferentes.
El Plan PIOLA es una iniciativa innovadora que aúna la obtención de resultados de la plantilla de los centros y oficinas de Bankia con la Acción Social del banco. Este programa nacional apoya proyectos sociales locales y cercanos a las oficinas, como el propuesto de Verdiblanca por los propios empleados y empleadas almerienses.
