El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, encabezó el pasado miércoles 9 el acto de la entrega de los ‘Premios Meridiana 2011’ de esta institución, que tienen como finalidad otorgar el reconocimiento público a la labor desarrollada en esta Comunidad Autónoma por personas, colectivos, entidades e instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres.
Así, Verdiblanca ya es Premio Meridiana, y lo recogió su presidente, José Gómez Amate, en la localidad onubense de Punta Umbría, en presencia de Griñán, de la consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, la directora general del Instituto Andaluz de la Mujer, Soledad Pérez Rodríguez, y la presidenta del Parlamento Andaluz, Fuensanta Cobes.
El presidente Griñán argumentó el reconocimiento a la labor del Centro Especial de Empleo de Verdiblanca por su empeño en la integración social y laboral de las mujeres con discapacidad y su permanencia en el empleo. En este sentido, José Gómez Amate, presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad y Centro Especial de Empleo Verdiblanca, destacó el esfuerzo y sacrificio de muchas personas en los más de 30 años de lucha titánica por un colectivo en el que las mujeres a veces se ven cuádruplemente discriminadas: por ser mujer, por tener una discapacidad, por ser inmigrante o por haber sufrido malos tratos de su pareja machista.
De todas estas tipologías hay trabajadoras en la plantilla de más de 300 personas que prestan sus servicios en Verdiblanca, en alguno de los 143 centros de trabajo repartidos en 21 municipios de la provincia almeriense, principalmente en instituciones públicas, que son los principales clientes de esta empresa con fines sociales.
Para la edición 2011 de los ‘Premios Meridiana’, el jurado elegido por el Instituto Andaluz de la Mujer, ha decidido entregar un total de 11 galardones, distribuidos entre las seis modalidades de premio habituales, además de dos reconocimientos especiales. En el apartado de ‘Iniciativas contra la exclusión social o de cooperación al desarrollo’ ha sido galardonado el Centro Especial de Empleo Verdiblanca, la asociación de personas con discapacidad más antigua de Almería, entre cuyos objetivos destaca la integración social y laboral de las mujeres, donde en la actualidad el 84% de la plantilla es femenina.
La modalidad, ‘Iniciativas contra la violencia de género’, ha recaído en la también almeriense Flor de Torres Porras, Fiscal Delegada contra la Violencia de Género y Malos Tratos Familiares en Málaga, especialista en derecho comunitario, y muy implicada con el problema de Estado de los malos tratos.
En la categoría de ‘Iniciativas que promueven el desarrollo de valores en defensa de la igualdad entre las personas o empresas jóvenes’, se ha premiado a tres personas: la vicerrectora de la Universidad Pablo de Olavide Lina Gálvez Muñoz (Sevilla), por su labor académica y su compromiso con la perspectiva de género; y las sindicalistas Mª Dolores Gavilán Sánchez (almeriense liberada en UGT Andalucía, y Antonia Martos Jiménez (CCOO), de Córdoba, por sus respectivas trayectorias profesionales en el impulso a la políticas de igualdad.
Un premio a la Trayectoria Personal y Profesional para la cordobesa Rafaela Pastor Martínez, feminista e impulsora de la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, y el reconocimiento especial al Flamenco como Patrimonio de la Humanidad para la Peña Cultural Flamenca Femenina de Huelva, por su importante labor por visibilizar el papel de la mujer flamenca.
En la modalidad de ‘Iniciativas en los medios de comunicación o publicitarios’, el IAM ha concedido el premio a la Gabriela Cañas Pita de la Vega, periodista destacada por su compromiso con la perspectiva de género, responsable entre otras iniciativas del blog de igualdad del periódico El País, y que tuvo sus inicios profesionales en la provincia de Cádiz.
Para ‘Iniciativas empresariales o tecnológicas’ se han seleccionado dos empresas premiadas: la cordobesa Sociedad Cooperativa Andaluza de Interés Social (Asisten), cuya trayectoria ha venido marcada por el trabajo desarrollado por un grupo de mujeres que trabajan en torno a la ayuda a domicilio; y la empresa jiennense Intec Solar Energías Alternativas, dirigida también por una mujer.
Por último, en la modalidad de ‘Iniciativas de producción artística, cultural o deportiva’ ha sido premiado el Festival de Mujeres del Cine, de Granada, por fomentar el protagonismo de la mujer en el sector cinematográfico.
[ ver vídeo en http://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/ENTREGA-DE-LOS-PREMIOS-MERIDIANA,1182.html ]
