Verdiblanca posee un Centro Especial de Empleo desde 1987, calificado por la Junta de AndalucĆa como multiprovincial en AlmerĆa y Sevilla; y considerado de iniciativa social por pertenecer a una entidad sin Ć”nimo de lucro.
La AdministraciĆ³n pĆŗblica permite medidas alternativas a aquellas empresas ordinarias que tienen en su plantilla mĆ”s de 50 contratos de trabajo y no tiene al menos un 2% de ellos con discapacidad. Una de esas alternativas es la contrataciĆ³n de servicios de un centro como el de Verdiblanca.
Nuestro objetivo es la inserciĆ³n socio-laboral de personas con discapacidad, atendidas permanentemente por una Unidad de Apoyo con personal cualificado pertinente que mejora la autonomĆa personal, reduce la dependencia y genera mayor productividad con rentabilidad y competitividad en el mercado.
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