La formación constituye un eje fundamental para la obtención de empleo, así como la promoción personal y profesional y el desarrollo efectivo de la igualdad de oportunidades.
Para alcanzar esta normalización del colectivo, Verdiblanca realiza orientación y acciones formativas en colaboración con diferentes instituciones públicas como la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Almería.
Nuestros objetivos son:
Mejorar las competencias profesionales, según demandas laborales.
Impulsar la inserción laboral.
Acompañar y apoyar en el proceso de adaptación al puesto de trabajo.
Facilitar el mantenimiento y la promoción dentro del entorno laboral.
Hemos adquirido el compromiso de brindar oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, potenciando la autonomía laboral de las personas con discapacidad.
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