La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca se ha querido sumar hoy a los mensajes por la igualdad en el DĆa de las Mujeres celebrando un encuentro muy especial que ha reunido a un centenar de usuarios y usuarias de distintos centros ocupacionales de la ciudad de AlmerĆa bajo el tĆtulo āInclui2 en la Diversidad Intergeneracionalā. Una actividad que ha servido para fomentar la convivencia y trasladar mensajes de igualdad y sobre la importancia de la conciliación familiar.
Desde las diez de la maƱana y hasta el mediodĆa, el Espacio ALMA del Ayuntamiento de AlmerĆa ha sido punto de encuentro de este nutrido grupo de personas con diversidad funcional del centro ocupacional Javier PeƱa, de A Toda Vela y Asalsido, ademĆ”s del grupo mĆ”s numeroso, del propio centro ocupacional Juan Goytisolo de Verdiblanca, han reĆdo, cantado, realizado talleres y muchas mĆ”s actividades de manera conjunta.
Tal y como explica la tĆ©cnica de Igualdad y del Ćrea de Acción Social de Verdiblanca, RocĆo Montes, āhemos realizado numerosas actividades donde se ha reforzado tanto el trabajo en equipo y las dinĆ”micas participativas, como el mensaje de fondo de esta conmemoración. Por ejemplo, hemos hecho una bĆŗsqueda del tesoro de mujeres extraordinarias, bailes por la igualdad, murales, o talleres relacionados con los roles de gĆ©nero, marcapĆ”ginas y muchas mĆ”s. Lo han pasado en grandeā.
El presidente Antonio SĆ”nchez de Amo destaca que āen Verdiblanca somos firmes defensores de la integración intergeneracional y de estos encuentros con personas de distintos centros y asociaciones y tambiĆ©n en ocasiones de personas con o sin discapacidad como una manera de fomentar el desarrollo personal, la empatĆa y el trabajo en equipoā.
Hay que recordar que estos encuentros organizados por Verdiblanca son habituales y durante todo el año, incluido el verano, donde es habitual celebrar actividades propias del verano en la playa de El Palmeral, como el año pasado, cuando contaron con una decena de asociaciones y la colaboración de La Legión, reuniendo a casi doscientas personas.
De esta forma, Verdiblanca sigue defendiendo y haciendo gala con el ejemplo sobre cómo la cultura, el ocio, las actividades recreativas y la convivencia en torno a ellas son también elementos indispensables para el desarrollo del ser humano y pueden realizarse de forma adaptada en los casos que sea necesario, pero no por ello excluyente, haciendo de la experiencia un vivo ejemplo de igualdad en todos los aspectos de la vida, hilo conductor del trabajo que viene desempeñando Verdiblanca desde su nacimiento.
āSe trata de fomentar el ocio, la socialización y la autonomĆa potenciando ademĆ”s el papel educativo intergeneracional de las personas adultas en la transmisión de normas y valores, el respeto y la tolerancia y la diversidad entre personas y en general hacia el entorno social de AlmerĆa capital y su provinciaā, concluye la directora del Ćrea de Gestión Social de Verdiblanca, Verónica Navarro.
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