Alrededor de 30 personas han conocido de primera mano, en la sede de la AsociaciĆ³n de Personas con Discapacidad Verdiblanca, cuĆ”les son las principales novedades sobre el nuevo decreto regulador del convenio para las personas con discapacidad con especial dificultad de inserciĆ³n laboral. El encargado de explicar a los asistentes los pormenores de este texto legal ha sido, Antonio Franco MartĆnez, miembro de la asesorĆa tĆ©cnica de la DirecciĆ³n Provincial la TesorerĆa de la Seguridad Social en AlmerĆa.
A principios del mes de mayo entrĆ³ en vigor el Real Decreto 156/2013 de 1 de marzo que regula las condiciones de inclusiĆ³n en la Seguridad Social del colectivo de personas con discapacidad a efectos de cobertura de las prestaciones por jubilaciĆ³n, muerte o supervivencia.
El objetivo de este nuevo decreto del Ministerio de Empleo y Seguridad Social es dar una serie de facilidades para que las personas con discapacidad tengan acceso a unos mĆnimos de cotizaciĆ³n exigidos para poder tener acceso a una prestaciĆ³n por jubilaciĆ³n o viudedad.
Algunos de los principales requisitos para ser beneficiario de este convenio son: tener mĆ”s de 16 aƱos, residir legalmente en EspaƱa y disponer del certificado de discapacidad que acredite las dificultades para la inserciĆ³n laboral. En el caso de las personas con discapacidadĀ intelectual deberĆ”n tener un grado igual o superior al 33% e igual o superior al 65% para quienes acrediten discapacidad fĆsica o sensorial.
Por otro lado el texto regula como exigencia la antigĆ¼edad de seis meses como demandante de empleo asĆ como no estar dado de alta en ninguno de los regĆmenes de la seguridad social. No es de obligado cumplimiento la acreditaciĆ³n de periodos previos de cotizaciĆ³n a la seguridad social.
La cotizaciĆ³n actual en 2013 asciende a la base mĆnima del rĆ©gimen general de 189.65 euros mensuales, una cuantĆa revisable anualmente. En un ejemplo expuesto el convenio beneficiarĆ” entre otras, a las familias con un miembro con una discapacidad acreditada y con dificultad de inserciĆ³n y que tengan la capacidad econĆ³mica para pagar mensualmente 189 ā¬.
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